Bestuurslid Wijkorganisatie SHM
Over ons
Stichting Hilversumse Meent is een dynamische wijkorganisatie die zich inzet voor het welzijn, de sociale cohesie en de leefbaarheid van onze buurt. Onze missie is het creëren van een bloeiende gemeenschap waarin alle bewoners zich gehoord, ondersteund en betrokken voelen. Specifieke taken binnen het bestuur zijn verdeeld over verschillende portefeuilles om een effectieve en gerichte aanpak te waarborgen.
Functieomschrijving
Als bestuurslid van de wijkorganisatie draag je bij aan de algehele visie, strategie en uitvoering van activiteiten binnen de organisatie. Je werkt samen met andere bestuursleden om de missie en doelstellingen van de wijkorganisatie te realiseren en de leefbaarheid in de wijk te verbeteren.
Als bestuurslid dien je te beschikken over goede communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en een sterke betrokkenheid bij de wijk. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en kunt effectief omgaan met diverse belangen en standpunten. Daarnaast ben je bereid om je tijd en energie vrijwillig in te zetten voor het algemeen belang van de wijkgemeenschap. Jouw rol kan variëren afhankelijk van de behoeften van de organisatie, maar omvat over het algemeen de volgende kenmerken:
- Je onderschrijft de missie en de functie van onze wijkorganisatie en streeft naar het welzijn van alle bewoners.
- Je bezit algemene bestuurlijke kwaliteiten en hebt affiniteit of ervaring als bestuurder in een vrijwilligersorganisatie.
- Je bent betrokken bij de wijk en kunt visie en beleid vertalen naar concrete kaders die richting geven aan onze activiteiten.
- Je bent een teamspeler die zowel kritisch tegenspel biedt als steunend samenwerkt met je medebestuursleden.
- Je kunt onafhankelijk en samenwerkingsgericht functioneren in relatie tot het gemeentebestuur, ambtenaren, professionals en samenwerkingspartners.
Specifieke Profielen
Voorzitter
- Stelt, samen met de secretaris, de vergaderagenda op.
- Leidt de vergaderingen en draagt verantwoordelijkheid voor de besluitvorming.
- Stimuleert samenwerking en coördineert bestuurswerkzaamheden.
- Draagt zorg voor de totstandkoming van het werkplan en bewaakt de cyclus van werkplan, begroting en verantwoording.
- Vertegenwoordigt de wijkorganisatie in externe contacten en zit de wijkvergaderingen voor.
Functie-eisen:
- Inzicht in bestuurlijke en strategische processen.
- Uitstekende discussie- en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om de visie van de stichting overtuigend uit te dragen.
- In staat om mensen te motiveren en de teamgeest binnen het bestuur en de organisatie te bevorderen.
- Is het boegbeeld van de wijkorganisatie.
Secretaris
- Organiseert en bereidt bestuursvergaderingen voor en verzorgt de notulering.
- Stelt in overleg met de voorzitter de agenda's op en verzamelt de benodigde stukken.
- Bewaakt de voortgang van besproken actiepunten en coördineert de correspondentie van de wijkorganisatie.
- Redigeert het inhoudelijk jaarverslag en zorgt voor het archiveren van bestuursstukken en correspondentie.
Functie-eisen:
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurigheid en gestructureerd kunnen werken.
- Goed kunnen plannen en organiseren.
Penningmeester
- Verantwoordelijk voor het financieel beleid en beheer van de organisatie.
- Stelt de begroting en financieel jaarverslag op en draagt zorg voor subsidieaanvragen en -verantwoording.
- Informeert het bestuur door periodieke rapportages en regelt fiscale, juridische zaken en verzekeringen.
- Beheert de financiële administratie en bewaakt de begroting en toegekende budgetten.
- Verantwoordelijk voor fondsenwerving in samenwerking met het bestuurslid op het betreffende werkgebied.
Functie-eisen:
- Financieel deskundig.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Bij voorkeur kennis/ervaring met de gemeentelijke subsidiemethodiek of in staat zich dit eigen te maken.
Portefeuillehouder
- Verantwoordelijk voor specifieke taken binnen Welzijn & Zorg, Activiteiten en Evenementen, Clubs, Leefomgeving, Communicatie & Informatie en Beheer.
- Doet voorstellen aan het bestuur tot vaststelling van beleid en kaders op het werkgebied en houdt toezicht op de uitvoering ervan.
- Laat zich adviseren door de coördinator, coördinatiecommissie of ondersteuner op het betreffende werkgebied en bewaakt de ondersteuning van vrijwilligers.
Functie-eisen:
- Kennis en ervaring op het betreffende werkgebied is een pré.
Meer informatie
Tijdtoewijding
Als bestuurslid bij de Wijkorganisatie Kruisdam vragen we een toewijding van gemiddeld 2 dagdelen per week, inclusief vergaderingen, voorbereiding en eventuele extra taken. Dit kan variëren afhankelijk van de lopende projecten en evenementen.
Beloning
Als bestuurslid bij de Wijkorganisatie Kruisdam werk je op vrijwillige basis. Hoewel er geen financiële beloning tegenover staat, biedt deze rol wel de kans om actief bij te dragen aan de leefbaarheid en het welzijn van onze buurt. Bovendien krijg je de mogelijkheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen in een bestuurlijke omgeving.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in een van de bovenstaande functies en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via onderstaande knop en word onderdeel van ons enthousiaste team!
Privacy
We hechten veel waarde aan jouw privacy. Bekijk ons privacybeleid voor meer informatie over hoe we jouw gegevens behandelen: https://hilversumsemeent.nl/privacy.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld